Afin de vous accompagner vers plus de bien-être, de sérénité et de créativité, j'utilise différents outils et approches qui permettent d'obtenir des résultats rapides :
- Process communication model® : Créée au début des années 80 par Taibi Kahler, la Process Communication (PCM) est un outil concret et pratique : utilisé dans le management, dans la communication efficace, la négociation efficace, la motivation, la prévention et la gestion de situations conflictuelles, la (ré)orientation professionnelle, le recrutement, le développement personnel, la gestion des énergies. La Process Communication apporte une carte rapidement lisible des caractéristiques clé d'un type de personnalité : ses points forts, ses sabotages, ses motivations, ses modes de communication, les environnements dans lesquels il sera à l'aise ou pas, les types de personnalité avec lesquels il interagira facilement ou difficilement, les mécanismes déclencheurs du stress négatif, et enfin les stratégies individuelles utilisables pour éviter les situations de "mécommunication" et pour retrouver la disponibilité intellectuelle et émotionnelle compromise par les stress négatifs.
- PeterKoenig System© : Cet outil mis au point par Peter Koenig est à la fois doux, puissant et rapide. Il permet d’accompagner le client dans la prise de conscience et la TRANSFORMATION de blocages aussi variés que :
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- Les croyances limitantes
- Les peurs et les freins (de l’échec, de décevoir, de déplaire, de ne pas être à la hauteur, …)
- Le manque d’estime de soi
- Les difficultés relationnelles (notamment les effets miroirs et les projections)
- Les mécanismes tels que le perfectionnisme, …
- Outils de la psychologie positive
- Dernières découvertes des neurosciences
- Pleine conscience et communication
- Méditation
- Approche systémique de Palo Alto
- Techniques d'intelligence collective et relationnelle...
L'utilisation de ces approches varie en fonction des besoins, des attentes, des objectifs, du profil et de la personnalité des personnes que j'accompagne.